শিশুশ্রম আইন

শিশু এবং কিশোরের বয়স নিয়ে বিরোধ এবং কর্ম ঘণ্টা

বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ এর (২) ধারার ৮ অনুচ্ছেদে কিশোর অর্থ চৌদ্দ ১৪ বছর বয়স পূর্ণ করেছেন কিন্তু ১৮ (আঠারো) বছর বয়স পূর্ণ করেননি এমন কোন ব্যক্তি। কিন্তু ৪৪ ধারা অনুসারে, কতিপয় ক্ষেত্রে শিশু-কিশোর নিয়োগে কিছু ব্যতিক্রম রয়েছে। যেমন ১২ (বার) বছর বয়স্ক বা বয়সপ্রাপ্ত কোন শিশুকে এমন কোন হালকা কাজে নিয়োগ করা যেতে পারে […]

আরো পড়ুন
শিশুশ্রম আইন

শিশু এবং কিশোর শ্রমিক হিসেবে নিয়োগে বিধিনিষেধ

আমরা সাধারণত জানি যে, শিশু শ্রম, কিশোর শ্রম ইত্যাদি নিষিদ্ধ। কিন্তু, প্রকৃতপক্ষে তৃতীয় বিশ্বের এমন বিপুল জনসংখ্যার এই দেশ যখন দারিদ্রতার সঙ্গে প্রতিনিয়ত লড়ছে, তখন সংসারের হাল ধরতে বা ক্ষুধা নিবারণ করতে শিশু বা কিশোরকে অবশ্যই কাজে যোগদান করতে হচ্ছে। কথায় আছে না, প্রয়োজন আইন মানে না। পেটের ক্ষুধার চেয়ে ভয়ংকর কোন কিছু কি আদৌ […]

আরো পড়ুন